
Min cijena
53,50 KM
Medijalna cijena
53,50 KM
Max cijena
53,50 KM
Posljednja provjera: 05.07.2026.
Reklama
Ananas NEO radni prsluk sivi, veličina 48
Trenutna cijena
53,50 KM
Posljednja provjera: 05.07.2026.
Historijski minimum!
Ovo je jedna od najnižih zabilježenih cijena za ovaj proizvod.
Opis proizvoda
Sivi radni prsluk standardne veličine S ili 48 koji je pogodan za sve vrste poslova, bilo profesionalnih ili amaterskih. Izrađen je od visokokvalitetnog Oxford tekstila i otporan je na mehanička oštećenja. Trostruko prošiveni materijal osigurava dužu trajnost materijala, a dijelovi prekriveni reflektirajućim materijalom pružaju lakšu vidljivost radnika. Čvrsti džepovi mogu se napuniti velikim i teškim volumenom, a u njima se u svakom trenutku može nositi teški alat. Dobra lokacija džepa za pametni telefon omogućava da telefon uvijek bude pri ruci, a istovremeno na sigurnom mjestu. Kvalitet ovog proizvoda garantuje evropski certifikat kvalitete, a proces proizvodnje je u skladu sa standardom EN ISO 13688:2013. Prsluk je upakovan u čvrsto najlonsko pakovanje.
Historija cijena
Praćeno od 05.07.2026. · 1 zabilježenih mjerenja
Reklama
Nedavne promjene cijena — NEO radni prsluk sivi, veličina 48
| Datum | Cijena | Promjena |
|---|---|---|
| 05.07.2026. | 53,50 KM | — |
Savjet za kupovinu
Na osnovu dostupnih podataka, trenutna cijena je među najnižima zabilježenim. Ako planirate kupovinu ovog proizvoda, sadašnja ponuda može biti povoljna. Ukoliko želite dodatno uštedjeti, možete uključiti praćenje cijene i sačekati eventualni novi pad.
Analiza cijene
Trenutna cijena od 53,50 KM je historijski minimum — to je najniža zabilježena cijena za ovaj proizvod na PratiCijenu.
PratiCijenu prati cijenu ovog proizvoda od 05.07.2026. sa ukupno 1 zabilježenih mjerenja.
| Historijski minimum | 53,50 KM | 05.07.2026. |
| Historijski maksimum | 53,50 KM | 05.07.2026. |
| Prosječna cijena (sve) | 53,50 KM | |
| Medijalna cijena (90 dana) | 53,50 KM | |
| Broj mjerenja | 1 | |
| Dana na trenutnoj cijeni | 18 | |
| Praćeno od | 05.07.2026. | |